Pengembangan kompetensi manajerial dan fungsional ASN melibatkan pelatihan yang disesuaikan dengan tugas dan fungsi masing-masing pegawai. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi.